DEINE CHANCE
Bei remberg haben wir es uns zur Mission gemacht, die Verwaltung von industriellen Assets zu revolutionieren. Als schnell wachsendes, KI-getriebenes Start-up mit Sitz in München ermöglichen wir Unternehmen, Service, Betrieb und Wartung auf das nächste Level zu heben. Gegründet im Jahr 2018 als Spin-off der TU München & CDTM, haben wir uns €14 Millionen an Finanzierung von Top-Investoren wie Earlybird, Speedinvest und Fly Ventures gesichert – sowie von Business Angels, darunter die Gründer von Personio und Celonis.
Mit über 100 führenden Kunden, darunter Kärcher, OSRAM, Liqui Moly, Edding und Knuspr, hilft unsere Plattform bereits dabei, über 1 Million Assets zu verwalten und somit echte digitale Transformation in der Industrie voranzutreiben. Als dynamisches Team von rund 50 Mitarbeitenden wachsen wir rasant und haben das Ziel, der globale Marktführer im Bereich der nächsten Generation von Software für industrielles Asset-Management zu werden.
Werde Teil dieser Reise! 🚀
Keine passende Rolle dabei?
Wir sind ein Team von 45 talentierten, internationalen und englischsprachigen Fachkräften mit Sitz in München (Stand: Januar 2025). Bis Ende des Jahres wollen wir auf 90 Teammitglieder wachsen, um unser Produkt auf die nächste Dimension zu heben.
Unsere Kultur basiert auf gegenseitiger Unterstützung und dem Engagement, ein großartiges Produkt zu entwickeln. Unsere Unternehmenswerte findest du auf unserer Karriereseite, aber im Kern legen wir großen Wert auf Zusammenarbeit, Innovation und Zusammenhalt.
Ein Schritt im Bewerbungsprozess findet immer in unserem Büro statt. Wir laden dich ein, uns zu besuchen, die rembears kennenzulernen und den besonderen Teamgeist hautnah zu erleben.
Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und innerer Motivation ihrer Arbeit nachgehen. Ehrlichkeit und Offenheit während des Gesprächs sind uns wichtig – das hilft uns, die beste Rolle für dich zu finden, insbesondere da wir uns in einer spannenden Wachstumsphase mit zahlreichen Möglichkeiten befinden.
Bei remberg stellen wir sicher, dass du alles hast, was du brauchst, um erfolgreich zu sein:
- Modernes Arbeitsumfeld: State-of-the-art Tools und Equipment für ein effizientes Setup.
- Gesundheit und Wohlbefinden: Zugang zu Nilo Health, JobRad (Fahrradleasing) und die Wahl zwischen einer GUUD-Karte oder Wellpass für Sport und Fitness.
- Top Lage: Unser Büro liegt im Herzen Münchens, in der Nähe des Hauptbahnhofs – ideal für Pendler und Reisende.
- Flexibles Arbeiten: Du kannst bis zu 3 Monate im Jahr remote arbeiten.
Wir glauben an eine Balance aus Flexibilität und der Möglichkeit, sich persönlich zu vernetzen und zusammenzuarbeiten.
Wir legen Wert auf ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Flexibilität und der Möglichkeit, persönlich zusammenzuarbeiten.
Wir unterstützen das Remote-Arbeiten, und einige Teammitglieder arbeiten aus anderen Städten. Dennoch bietet unser Büro eine einzigartige Umgebung für Austausch, Zusammenarbeit und Kreativität. Wir ermutigen dich, dich unabhängig von deinem Wohnort zu bewerben – die beste Lösung für dich besprechen wir im Bewerbungsprozess.
Das hängt von der Rolle ab:
- Für kundennahen Positionen (z. B. Customer Success oder Sales) ist Deutsch erforderlich, da wir derzeit überwiegend deutschsprachige Kunden betreuen.
- Für alle anderen Rollen ist Deutsch nicht notwendig. Unsere Unternehmenssprache ist Englisch und wir sind stolz darauf, ein mehrsprachiges, internationales Umfeld zu fördern.
Inside remberg
Bleib up to date über unsere Fortschritte und Erfolge:
Unicorn Podcast Episode
Sei mit dabei
Gestalte die Zukunft der industriellen Welt
Deine Arbeit wird sich direkt auf die digitale Transformation auswirken - weltweit, in verschiedenen Branchen.
Wachse mit einem ehrgeizigen Team
Du wirst mit talentierten Kolleg*innen zusammenarbeiten, die alle ein gemeinsames Ziel verfolgen: den Industriesektor mit intelligenter Technologie neu zu definieren.
Unsere Benefits
Flexibler Arbeitsplatz:
Hybrid - ob in unserem modernen Büro in München oder zu Hause.
30 Urlaubstage:
Für die richtige Work-Life-Balance in deinem Leben
Professional Development:
Jährliches Budget von 1.500 € für Ihre persönliche Entwicklung.
Wettbewerbsfähige Vergütung:
Einschließlich der Möglichkeiten für eine Beteiligung am Unternehmen.
Sport & Mobilität:
Mitgliedschaft bei Wellpass, ein JobRad oder andere Benefits.
Modernstes Equipment:
Leistungsstarke MacBooks, verstellbare Tische und modernes Equipment.
Workation:
Arbeiten von überall aus - am Strand, in der Stadt oder zu Hause - für bis zu 3 Monate
Team Events:
Off-Sites, Hackathons, Skiausflüge und mehr.
Recruiting Prozess
Telefongespräch
Erhalte einen ersten Eindruck von uns, unserer Mission und deiner zukünftigen Rolle in einem kurzen Gespräch via Telefon oder online, stelle deine dringendsten Fragen und sag uns, was dich motiviert
Fit Interview
Lerne deine*n zukünftige*n Team Lead kennen, erzähle uns von deinen Erfahrungen und lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen
Challenge Interview
Zeige uns deine Fähigkeiten, Kenntnisse und deinen Denkprozess, während du eine spannende Aufgabe aus deinem Fachbereich bearbeitest, und lerne deine zukünftigen Kolleg*Innen kennen. Optional: Besuch uns an deinem Experience Day in unserem Office, geh mit uns Mittagessen und erhalte ein Gespür dafür, wie wir drauf sind.
Finales Interview
Kläre letzte Fragezeichen und erfahre mehr über unsere Vision, Ziele und Strategie im direkten Austausch mit unseren Gründern bzw. unserem Management. Je nach Rolle fragen wir dich nach diesem Schritt ggf. noch nach 2-3 Referenzen für einen kurzen Telefonaustausch, um ein Gefühl für dich zu kriegen.
Glückwunsch!
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